۵۱ درصد پست های محیط زیست بلاتصدی جذب نخبگان در دستور کار برنامه هفتم
به گزارش حیوان خانگی، معاون سازمان حفاظت محیط زیست ضمن اشاره به هدف بهبود ساختار سازمانی و کاهش پست های بلاتصدی اظهار داشت: از ظرفیت استخدامی طرح شهید زین الدین برای جذب نخبگان محیط زیستی استفاده می شود.
به گزارش حیوان خانگی به نقل از مهر، امید حاجتی معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست اظهار نمود: با عنایت به این که به صورت میانگین ۵۱ درصد پست های سازمان بلاتصدی است، موضوع بهبود شاخص «ضریب توانمندسازی ساختار سازمانی» از راه کاهش این پست ها در طول برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار گرفته است. وی ادامه داد: با عنایت به اهمیت موضوع و ضرورت استفاده از ظرفیتهای موجود برای رفع چالش ها، استفاده از ظرفیت استخدامی طرح شهید زین الدین جهت جذب نخبگان در حوزه محیط زیست در جلسات گوناگون و با پیگیری های مستمر از سازمان برنامه و بودجه کشور عنوان شد که در نهایت با وجود محدودیت های اعتباری، موافقت و تاییدیه لازم گرفتن شد. حاجتی اشاره کرد: برمبنای توافق صورت گرفته، مقرر شد سهمیه جذب نیروها متناسب با خروجی های استان ها توزیع شود و در سرتاسر کشور مورد استفاده قرار گیرد.
به طور خلاصه، به گزارش حیوان خانگی به نقل از مهر، امید حاجتی معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست اظهار داشت: با توجه به اینکه بصورت میانگین ۵۱ درصد پست های سازمان بلاتصدی است، مبحث بهبود شاخص ضریب توانمندسازی ساختار سازمانی از راه کاهش این پست ها در طول برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار گرفته است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۹ بعلاوه ۳